CRP La Mothe

Centre de Rééducation Professionnelle
Château de la Mothe
Louroux-Hodement 03190 HAUT BOCAGE
Tél. 04 70 06 80 55 – Fax 04 70 06 27 19
E-mail : contact@crplamothe.com

www.crplamothe.com

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La Mothe en quelques mots

Le CRP la Mothe vise la reconversion professionnelle de personnes qui, suite à une maladie ou un accident, ne sont plus en mesure de poursuivre leur métier de base mais qui restent en capacité de se former et de travailler dans une nouvelle activité.
Le CRP est donc, avant tout, un centre de formation pour adultes.

Ces adultes sont Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH) et orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) au CRP.
Ils viennent de toute la France pour suivre une nouvelle formation professionnelle, adaptée à leurs problématiques de santé, et à son issue retrouver un emploi dans un nouveau secteur.

Le CRP propose une aide à l’élaboration du projet socio-professionnel et une large offre de formations dans divers secteurs dont le Commerce, le Tertiaire, l’Informatique, l’Hygiène, la Restauration, l’Industrie…
Les formations dispensées permettent d’obtenir des certifications d’état délivrées par le Ministère chargé de l’Emploi : les Titres Professionnels. Ces derniers répondent au mieux aux problématiques des adultes en reconversion avec une formation et un examen final centrés sur l’acquisition de compétences professionnelles.
Les agréments de formation du CRP reposent sur les compétences pédagogiques de ses formateurs mais aussi sur un plateau technique de pointe qui répond aux exigences de l’entreprise.

Établissement médico-social, le CRP La Mothe intègre la prise en compte des situations individuelles de handicap au travers d’équipes médico-psycho-sociales, d’un accompagnement pluridisciplinaire personnalisé, de postes de travail et d’hébergements adaptés….

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Une offre large de formations

  • Une Prestation d’Élaboration du Projet Socio-professionnel :
    Un parcours axé sur l’élaboration du nouveau projet avec trois périodes en entreprises pour le valider et un plan d’action pour le mettre en œuvre.
  • Employés de Collectivités, un parcours qualifiant :
    Une formation polyvalente en hygiène des locaux, restauration, blanchisserie et services hospitaliers basée sur l’alternance et la pratique.
  • Des parcours certifiants qui visent lobtention de Titres Professionnels (TP) ou de Certificats de Compétences Professionnelles (CCP), certifications dEtat :
    – TP Employé Administratif et d’Accueil (niveau V, CAP/BEP)
    – TP Installateur Dépanneur en Informatique (niveau V, CAP/BEP)
    – TP Agent de Propreté et d’Hygiène (niveau V, CAP/BEP)
    – TP Agent de Restauration (niveau V, CAP/BEP)
    – CCP 1 du TP Conseiller Médiateur Numérique (niveau III, BAC+2)
    – TP Vendeur Conseil en Magasin (niveau IV, BAC)
    – TP Comptable Assistant (niveau IV, BAC)
    – TP Secrétaire Assistant (niveau IV, BAC)
    – TP Agent de Montage et de Câblage en Électronique (niveau V, CAP/BEP)
    – TP Employé Commercial en Magasin (niveau V, CAP/BEP)

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L’interdisciplinarité pour un accompagnement personnalisé

Cet accompagnement est assuré par une équipe de professionnels :

  • Un service formation/Insertion composé de formateurs issus du monde  de l’entreprise, des chargées d’Insertion et de relations Entreprise
  • Une équipe médico-psycho-sociale avec une assistante sociale, un médecin, une psychiatre, un psychologue, une kinésithérapeute, deux infirmières et des aides-soignantes
  • Une équipe d’animation socioculturelle et sportive

Le CRP, un lieu de vie

Sur un parc de 20 hectares, les stagiaires disposent d’une prestation hôtelière complète et adaptée ainsi que d’une prestation de restauration 7 jours sur 7.

Semaine et week-ends, notre équipe animation assure cette vie !

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Le CRP La Mothe en quelques chiffres

132 stagiaires reconnus en qualité de travailleurs Handicapés.

70 salariés.

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